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学习与培训

        南京佑天公司致力于创建学习型组织,致力于全体员工学习力的提升,致力于培训一流的员工,为员工提供可持续发展的机会和空间,员工在职期间,可以陆续得到公司提供的培训和发展机会。公司提倡员工终身学习,每位员工都应为自己的发展不断学习,使自己成为所在岗位的专才、或具有综合素质的复合型人才。每位中高层人员都有责任为其下属的培训和发展指出方向和提供条件,以提高下属的知识、技能和态度等方面的综合素质。公司为各层级员工提供系统的培训,包括企业文化理念、管理技能、专业技能等。

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